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今天，我们启动了一系列雄心勃勃的新承诺和行动，以应对气候变化、保护和重建自然，并为后代留下更多生态资源。

2010年我们设定了一个目标：到2020年底，联合利华全球管理层的性别比例达到50：50。我们非常高兴地宣布我们刚刚提前达成了这一里程碑。让我们仔细看看我们是如何做到的。